河南快赢481 500期走势
 
 
歡迎訪問陜西建工第九建設集團有限公司官方網站 設為首頁 | 加為收藏
 
真拼實創 幸福奮斗
 
 
 
人力資源
 
人才隊伍
人才戰略
最新招聘
 
 
  最新招聘 當前位置:首頁 - 人力資源  - 最新招聘

陜西建工第九建設集團有限公司2019年招聘公告

陜西建工第九建設集團有限公司成立于2010年9月11日,注冊地榆林,由陜建集團和榆林城投共同出資組建,注冊資本4.125億元,具有建筑施工總承包特級、工程設計甲級等十余個專業承包資質,擁有軍工安全保密條件備案證書。是陜北地區資質等級最高、資質類別最多、體系配套齊全的省屬大型國有建筑施工企業。

集團秉承“真拼實創,幸福奮斗”的企業精神,“經營有道,成己達人”的企業核心價值觀,勠力同心共同打造百年九建,實現成為行業領跑者的企業愿景。九建集團實行三級管理模式,機關設12個部室;下設4個全資子公司,5個控股子公司, 22個獨立核算的經營單位。集團逐漸形成了以榆林市場為中心,關中為第二主戰場,同時輻射蒙、寧、晉、遼、魯、黔、浙、川、閔等市場的經營大格局。合同簽約額、年施工能力均超過百億,各項生產經營指標增長在陜建系統中位列前茅。

九建優勢

一、人才隊伍建設及人才培養工作

我們重視對職工的培養。培養專業、高效對社會有貢獻的人才不光為了支撐集團的各項事業,更是一項社會責任。新員工入職培訓,崗位技能提升培訓,“師帶徒”式寶貴工作經驗傳承,執業資格考前培訓,先進管理理念學習,外出參觀研討,配合執業資格及職稱獎勵政策等多維度的學習資源和平臺,我們更加注重在BIM、裝配式、設計規劃、海綿城市等建筑前沿領域高端人才的培養,結合九建集團企業文化的熏陶,在發展進程中培養了一批具有吃苦精神、開拓精神、創業精神和能打硬仗的優秀職工。

二、薪酬待遇

九建集團職工收入行業內頗具競爭力,獨特的績效考核體系,項目模擬股份制管理模式,豐厚的年終獎金,執業資格獎勵補貼,創優奪杯QC工法獎勵制度,形成能勞者多勞,多勞者多得的分配體系,人均收入連年增長,年人均收入已逾10.5萬元,五險一金保障有力,讓九建職工在實現夢想的征程中更有尊嚴。

三、人才晉升渠道豐富

九建集團秉承“德才兼備,以德為先”的選人用人理念,營造出現場管理、技術攻關、機關職能部門多渠道成才氛圍,在人才晉升渠道上我們執行更加靈活的理念,每年組織至少一次的公開競聘,針對空缺崗位的實際情況擬定競聘的具體條件,集團所有職工都能平等參與,推選出各個崗位上大家公認的優秀人才,也通過定期組織進行的競聘不斷發現人才,作為集團各崗位的儲備干部,有針對的培養人才。自從建立競聘機制以來已有超過15人通過競聘走上科級干部崗位,為夢想拼搏,實現人生價值。

四、九建人文情懷濃郁

2017年集團成立了困難職工幫扶基金,職工踴躍捐款目前沉淀資金60余萬元,且持續注資每年不少于30萬元,深入推進對口幫扶解決困難職工的后顧之憂,同時集團工會面向全體職工開展“夏送清涼,冬送溫暖,獎學助學”活動,為每位職工送上生日的祝福,每年為職工免費體檢等福利,讓廣大職工共享企業發展成果。

五、業余活動豐富多彩

集團黨群部門每年舉辦黨建主題教育、志愿者服務、聯誼相親、職工運動會、新春團拜等大型活動,項目一線建乒乓球、羽毛球場、籃球場等活動場地,建立圖書室,鼓勵在職工中成立文體協會,并撥付活動資金,先后成立了瑜伽、乒羽、籃球、足球、BIM交流等10余個協會;豐富職工文娛生活,職工歸屬感、幸福感、自豪感指數不斷提升。

六、社會擔當

九建集團積極參與各類社會公益活動,綏德縣7.26抗洪搶險救災,九建人挺身而出,奔赴災區抗洪救災近20天;助力神木市精準扶貧項目建設,九建勇于承擔,確保了工程質量和工期進度;義務植樹、慰問困難群眾、看望留守兒童等都遍布著九建人的身影,各項公益事業累計支出近1000萬元,為政府在財政稅收、GDP增長、城市建設、環境保護、吸納勞動力及履行社會責任等方面都將發揮了積極的作用,一個有誠信、有愛心、有責任的九建正在砥礪前行。

“一年之計,莫如樹谷,十年之計,莫如樹木,終身之計,莫如樹人”,在集團董事長賀國健的帶領下,今日之九建,已成為年輕人實現人生價值,追求卓越進步的良好平臺。九建集團全體職工愿為建設大西安、打造陜甘寧蒙晉最具影響力的大美榆林貢獻九建智慧和力量。九建集團期望和青年有志之士一同成長,逐夢想起航!

社會成熟人才招聘:

1.一級建造師(建筑、市政、公路、機電、水利)

具有四年及以上建筑施工企業工作經驗,注冊成功后享受集團一級建造師獎勵及補貼政策,試用期滿考核合格轉為九建集團在冊職工,享受行業內具有競爭力的薪資福利。

2.二級建造師(除房建外其他各專業)

具有三年以上建筑施工企業項目管理工作經驗,注冊成功后享受集團二級建造師獎勵及補貼政策,繳納五險。同時具有兩個及以上二級建造師專業者優先錄用,享受行業內具有競爭力的薪酬福利。

3.注冊造價工程師及預結算人員

具有三年及以上建筑施工企業預算或結算工作經驗,注冊成功后享受集團注冊造價工程師獎勵及補貼政策,試用期滿考核合格轉為九建集團在冊職工,享受行業內具有競爭力的薪資福利。

4.各專業設計人員

具有設計行業兩年及以上工作經歷,工作地西安、榆林及河北雄安地區,具有競爭力的薪酬待遇,與同濟大學、清華大學設計院學習交流的難得機會。

5.項目安全總監

具有安全員及安c證書,具備大型項目現場安全管理經驗。有注冊安全工程師者試用期滿考核合格轉為九建集團在冊職工。

6.工程資料主管

具有三年以上工程資料整編經驗,創優奪杯項目業績者優先。工資面議。

7.項目一線管理人員

土建、安裝(強電或弱電)、裝飾裝修、水利水電等建筑施工專業領域3年以上工作經驗。工資面議。

校園招聘:

招聘對象為2017年、2018年、2019年畢業生。

1.土木工程、工程管理、工程造價、給排水、暖通、電氣、建筑環境等工程類相關專業,全日制統招二本及以上學歷。

2.會計、財務管理專業,全日制統招一本及以上學歷。

3.安全工程專業,大專及以上學歷。

畢業生期初待遇:

研究生畢業見習期6000元/月,簽訂勞動合同繳納社會保險,見習期滿考核后轉為在冊職工。

一本畢業生見習期4500元/月,簽訂勞動合同繳納社會保險,見習期滿考核后轉為在冊職工。

二本畢業生見習期3000元/月,簽訂勞動合同繳納社會保險,見習期滿考核后轉為在冊職工。

對于見習期間表現優秀的同學可縮短見習期提前轉正,轉正后收入更具競爭力。

招聘流程:

簡歷投遞——簡歷篩選——面試——錄用

聯系方式:

聯  系  人:劉  宇

聯系電話:0912-2302669

聯系郵箱:[email protected]

公司網址:www.htshs.tw

 
 
 
 
陜西建工第九建設集團有限公司
管理登陸 建站/推廣/維護/安全:西安利友科技 陜ICP備15005495號
 
 
 
 
河南快赢481 500期走势 下载山东11选5 美女麻将2单机下载 内蒙古11选5手机版 麻将作弊神器软件下载 波克棋牌手机完整版 內蒙六六麻将 江西快三结果500彩票 安卓游戏本电脑哪个好 福建快3走势 fog电竞好看吗